要么是他觉得不能整合，需要保持其独立性的，比如负责制造御用器物的御用监，和管理帝后陵寝、司掌太庙洒扫及保证香灯常亮常明的神宫监。
“那惜薪司、宝钞司和钟鼓司呢？”朱常洛敏锐地注意到二十四衙门中还有三个衙门没有被提到。其中的惜薪司负责分发柴炭，宝钞司负责制造跟废纸没什么区别的大明宝钞，而钟鼓司则负责掌管出朝钟鼓以及宫内杂戏。
“回主子的话。惜薪司、宝钞司和钟鼓司原本就由司礼监直管。奴婢以为，这三个司还是独立设置，由司礼监直管，只需要把主官的品秩从正五品降秩到正六品即可。”刘若愚回答说。
朱常洛点点头，问道：“还有别的吗？”
“奴婢认为还应该明载一个规矩。”刘若愚说道。
“什么规矩？”朱常洛顺势问道。
“定制之后，有缺才有俸。没有实职者，无论何等官品皆不发缺俸。各监、各局、各司原则上不能再增添新的官缺。如果情况改变，确实需要额外添缺补员，则必须具文上报司礼监，由司礼监审核，并最终上呈皇上允准方可增添。若不得皇上允准，任何人不得随意增加官缺。”刘若愚回答说。
司礼监清查发现，随便一个典簿、监工、奉御就有可能因为讨好了某位有权的大太监，而获得少监或者监丞的加衔。分派到继承执行部门，一个小作坊或是一个灶房也可能有好几个监工。神宗在位的四十八年，就连太监这个宦官品秩的最高点都开始泛滥了。
在以前普遍俸禄不高时候，这其实无妨，无非是得个虚荣。但现在既然宦官的俸禄整体上涨，就必须削减这些加衔的数量，做到的一个萝卜一个坑。只有到那个位置去，才有那个衔，才能得这些俸禄。
“嗯。”朱常洛微微颔首，接着总结道：“也就是说，内廷的事务衙门，从原来的十二监四司八局，整合并减少为了司礼、御马、御用、神宫、内官、尚膳、都知、御事等八监。之后八监辖局，局下设司，司掌事务？”
“主子圣明。奴婢这个方略确实是照着西厂依葫芦画瓢的。”刘若愚深深地点了个头。
别看调整之后，司一级的六品、七品的宦官还是很多，但和五品以上的宦官比起来，他们的俸禄并不高。司礼监、御马监、东西两厂等高阶俸禄之下，普通的正四品是八百两每年，往下到从五品一共三级，每级降二百两。而正六品和从五品相比，是腰斩、腰斩，再减七，只有四十三两。之后，从正六品到从七品的这三级，则递次下降七两、六两、五两。再往下，就是没品秩的普通小黄门了。他们的薪资，按一月一两计。
宦官的品秩和俸禄之所以排得这么紧凑，还很跳跃，主要还是祖制的惯性。出于钳制宦官，防止宦官过于干涉国政的目的。朱元璋给宦官设计品级到头就正四品，不过宦官到底也有从六品。在这之外的各种小黄门都是没有的品级的，对应外朝只能算是一般的衙役。刘若愚把品级下探两级到从七品，给二十五两的俸，是为了给增加层级，减少总的俸禄开支。不然一个司正挂正五品的衔，就得给四百两，而不是正六品的四十三两。
当然，东厂提刑司和西厂外稽司的司正算入高阶，和这些普通的司正完全不是一个位面上的。他们挂什么衔其实不重要，反正都有一身儿红衣服可以穿。
朱常洛思考片刻，看向王安，并问道：“你刚才讲，司礼监已经在草拟章程了。也就是说，你们都认可这个方案？”
“是的。”王安点点头，回答说：“司礼监六太监都认可这个方案。”他这是把魏忠贤和崔文升给代表了。他俩根本就没有参与讨论，只是跟他们说了一声。
“那就这么改吧。”朱常洛拍板决定，批准了这个迄今为止最大规模的内廷整合方案。接着，他又打了一个补丁：“大的改革往往是不能一蹴而就的，闹出一些错处、骚动也无妨，如果有什么不合适的，需要调整的，你随时上报，不要讳言，更不要欺瞒。”
实际上，朱常洛一开始是想比照清朝内务府七司、三院的样式进行改组的，但刘若愚上疏提请改组内廷的时候，他又改变了自己的想法。一个大的组织总有他行事的逻辑与惯性，与其全部推倒重做，闹得整个内廷无所适从、鸡飞狗跳，还不如让真正了解内官事务的司礼监去操刀、整合。把握方向让内行的人干内行的事儿，并宽恕非原则性的错误令其调整才是好的管理方法。那种瞎指挥的急性子是要不得的。
“是。”刘若愚轻松一笑，一直积压在他身体中的疲倦几乎在这一刻被尽数释放了。
“王安。”朱常洛又唤道。
“奴婢在。”王安应道。
“刘若愚还没来得及在京里置房子吧？”朱常洛问道。
“是。还没来得及购置。最近都在司礼监值房歇息。”王安微笑道。
“从承运库里拨一万两银子出来，分两份儿。一份拿给刘若愚置宅装潢。另一份拿去给崔文升，之前魏忠贤抄他家的时候，把他的狗窝给拆了。这回，他抄别人的家抄出了功劳，就给他敲两颗钉子吧。”朱常洛命令道。
“奴婢万不敢受。”刘若愚小跑出来，跪在御案前辞谢。
“有功要赏，有过要罚。朕的赏罚从不廉价。”朱常洛摆手道：“就这样。”
“奴婢叩谢圣上天恩！”刘若愚连磕三个响头。
(本章完)